Стоимость участия : 8000 рублей
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

Как развивается процесс цифровизации воинского учета.
Работа с порталом «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами.
Единый реестр, в котором будет содержаться информация о гражданине, полученная из СФР, ФНС, учреждений здравоохранения, образования и др.
Использование электронных повесток.
Максимальный призывной возраст.
Кого и как назначить ответственным за ведение воинского учета: крупный, средний, малый бизнес, ИП.
Документальное оформление воинского учета:
Организация работы при приеме на работу.
Организация работы при увольнении работника.
Локальные акты организаций по ведению воинского учета.
Отчетность по ведению воинского учета.
Архивное хранение документов воинского учета.
Срочные трудовые договоры для мобилизованных и контрактников.
Разбираем сложные ситуации на практике:
Основания для приостановления трудового договора.
Преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы.
Передача сведений о трудовой деятельности.
Табелирование приостановления договора.
Сохранение права на отпуск.
Предоставление гарантий (льгот) при увольнении родственникам (супругам).
Прекращение трудового договора с мобилизованным работником и работником, заключившим контракт на военную службу.
Сообщение об уклонении от воинского учета работника.
Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации.
Проверки военкоматов. Ответственность за нарушения воинского учета:
Несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом;
Неоповещение граждан о вызове их по повестке военного комиссариата;
Непредставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений;
Рассмотрение споров об административных правонарушениях;
Уголовная ответственность в отношении нарушений в области воинского учета.