Работник «на дистанции»: особенности трудовых взаимоотношений и нюансы кадрового документооборота. Алгоритмы лучших решений с КонсультантПлюс
с 10.00 до 14.00
Начало регистрации с 9.00.
7500 рублей
ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования
ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс
для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу,
бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, руководителя подразделения
Наш практикум посвящен сложным вопросам кадрового документооборота в компании, где трудятся дистанционные работники.
Яна Колесникова и Елена Третьякова на практикуме:
- разъяснят особенности оформления документов – от приема на работу до увольнения;
- помогут разобраться в специфике дистанционной работы при разъездном характере, работе за границей, в отпуске по уходу за ребенком и порядка оформления документов в данных ситуациях;
- проанализируют особенности учета рабочего времени, режима работы, порядка взаимодействия, охраны труда и привлечения к дисциплинарной ответственности дистанционных работников и порядка оформления кадровых документов;
- напомнят порядок компенсации расходов дистанционному работнику при использование личного оборудования.
В результате участия в практикуме Вы:
- будете знать виды дистанционной работы, уметь правильно оформлять прием (перевод) на дистанционную работу;
- сможете оформлять кадровые документы при дистанционной работе в различных ситуациях с учетом требования законодательства;
- приобретете умения в области ведения учета рабочего времени дистанционных работников, оформления документов в области охраны труда;
- разберетесь в порядке оформления документов при привлечении дистанционных работников к дисциплинарной ответственности;
- научитесь применять правила компенсации расходов дистанционному работнику при использование личного оборудования;
- сможете правильно оформлять увольнения дистанционных работников.
1. Дистанционная работа: основные виды (постоянная и временная, комбинированная и «экстренная»); разница и порядок оформления при приеме на работу.
2. Порядок перевода на дистанционную работу с учетом судебной практики.
3. Дистанционная работа и разъездной характер работы: что учесть в работе.
4. Дистанционная работа руководителя организации.
5. Дистанционная работа за границей: подходы Роструда и Минфина РФ, судебная практика.
6. Дистанционная работа иностранных граждан в РФ в том числе из-за границы.
7. Дистанционная работа в отпуске по уходу за ребенком.
8. Учет рабочего времени и режим рабочего времени дистанционного работника.
9. Охрана труда дистанционных работников, обязанности работодателя.
10. Порядок взаимодействия с дистанционным работником. Применение кадрового электронного документооборота в отношение дистанционных работников.
11. Дисциплинарная ответственность дистанционных работников: порядок привлечения и оформление кадровых документов, судебная практика.
12. Порядок компенсации расходов дистанционному работнику при использование личного оборудования.
13. Особенности увольнения дистанционного работника, в том числе по специальным обстоятельствам. Порядок оформление кадровых документов и судебная практика.
14. Дистанционная работа – оформление и учет: эффективные алгоритмы действий в КонсультантПлюс, проверенные на практике.
Формат участия: очно / онлайн
Работник «на дистанции»: особенности трудовых взаимоотношений и нюансы кадрового документооборота. Алгоритмы лучших решений с КонсультантПлюс
