Заполните короткую форму и наш менеджер расскажет о всех возможных скидках в CIT
Дисциплинарная ответственность: правила применения дисциплинарного взыскания работодателем и возможности оспаривания работником
Лектор: Колесникова Яна Александровна
07.12.2026
Время проведения:
с 10.00 до 14.00
Начало регистрации с 9.00.
с 10.00 до 14.00
Начало регистрации с 9.00.
Стоимость участия :
9000 руб.
9000 руб.
Лектор: Колесникова Яна Александровна –
ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования
ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования
Вебинар
для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, руководителя подразделения, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство
Яна Колесникова расскажет об основных видах дисциплинарных взысканий и правилах их применения, а также проанализирует ошибки работодателя при применении дисциплинарного взыскания и даст рекомендации, как их не допустить.
Примите участие в вебинаре, чтобы знать:
Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?
для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, руководителя подразделения, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство
Яна Колесникова расскажет об основных видах дисциплинарных взысканий и правилах их применения, а также проанализирует ошибки работодателя при применении дисциплинарного взыскания и даст рекомендации, как их не допустить.
Примите участие в вебинаре, чтобы знать:
- основные правила наложения дисциплинарного взыскания;
- порядок применения дисциплинарного взыскания к работнику без рисков оспаривания его в суде;
- последствия для работодателя при неправомерном наложении дисциплинарного взыскания;
- возможности оспаривания дисциплинарного взыскания работником.
Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?
- Экономим время на получение и систематизацию информации об особенности применения дисциплинарного взыскания работодателем и возможности оспаривания его работником
- Полученные знания помогут правильно привлекать работников к дисциплинарной ответственности, минимизировать риски оспаривания работником дисциплинарных взысканий в судебном порядке, что поможет работодателю исключить возникновение дополнительных финансовых затрат в виде оплаты вынужденного прогула и взыскания морального ущерба
ПРОГРАММА
1. Понятие и виды дисциплинарного взыскания.
2. Сроки применения дисциплинарного взыскания.
3. Порядок наложение дисциплинарного взыскания:
- письменное объяснение работника;
- оценка тяжести проступка и иных обстоятельств;
- определение вины работника;
- оценка последствий совершение работником дисциплинарного проступка.
- порядок оформления приказа о дисциплинарном взыскании и ознакомление с ним работника.
4. Основные ошибки работодателя при наложение дисциплинарного взыскания на основе анализа судебной практики.
5. Срок действия дисциплинарного взыскания и возможность досрочного его снятия.
6. Особенности наложение дисциплинарного взыскания за коррупционные нарушения.
7. Порядок и сроки оспаривания дисциплинарного взыскания работником.
8. Последствия для работодателя при оспаривании работником дисциплинарного взыскания.
Отправить заявку на участие в семинаре
Место проведения: г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж (м. «Аэропорт», м.«Сокол»).
Формат участия: онлайн / очно
Формат участия: онлайн / очно
07.12.2026
Дисциплинарная ответственность: правила применения дисциплинарного взыскания работодателем и возможности оспаривания работником
Дисциплинарная ответственность: правила применения дисциплинарного взыскания работодателем и возможности оспаривания работником
