1. Нормативно-правовые акты при исполнении госконтракта.
2. Определение и регламентация понятия рабочего времени и его продолжительности.
- Правила внутреннего трудового распорядка: основные правила и ответственность.
- Рабочее время: нормальной продолжительности, сокращенное, неполное.
- Ненормированный рабочий день.
3. Время отдыха: определение, учет и оплата установленных перерывов в работе.
Особенности.
4. Способы учета рабочего времени: Поденный, понедельный и суммированный учет
рабочего времени. Режим труда и отдыха.
5. Производственный календарь, графики работы.
6. Введение суммированного учета рабочего времени
- Понятие суммированного учета рабочего времени
- Установление учетного периода: особенности
- Нормальная продолжительность рабочего времени при суммированном учете
- Ограничения, установленные для отдельных категорий работников при установлении
суммированного учета рабочего времени
- Гибкое рабочее время
- Изменения
- Практика применения
7. Порядок разработки, согласования и ознакомления с графиком работы
- Учет требований законодательства о труде при составлении графика: сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни
- Допустимая продолжительность рабочего времени
- Многосменный режим работы, чередование смен
- Скрытые недоработки и сверхурочные часы
8. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени. Особенности.
9. Сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени
- Порядок привлечения к работе сверхурочно, отражение в табеле, учет и оплата
- Расчет доплаты за сверхурочную работу
- Предоставление времени дополнительного отдыха
10. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
- Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни, оформление и оплата
- Замена доплаты дополнительным временем отдыха
- Особенности работы в предпраздничные дни
- Порядок установления компенсаций за нерабочие праздничные дни при сдельной оплате труда и оплате труда по часовым ставка
11. Типичные ошибки. Анализ официальных разъяснений. Судебная практика
12. Документооборот: основные требования для документального основания отражения в учете операций по оплате труда при суммированном учете. Риски непризнания расходов: рекомендации.