24.06.2026
Время проведения:
с 10.00 до 14.00
Начало регистрации с 9.00.
Стоимость участия :
9000 руб.
Лектор: Бодрова Анастасия Андреевна

ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству

Вебинар

для руководителя организации, корпоративного юриста, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство


Материальную ответственность работников важно оформлять без ошибок, соблюдая все требования трудового законодательства, – только в этом случае получится защитить компанию от возможных финансовых потерь.

Анастасия Бодрова проанализирует случаи привлечения к материальной ответственности, с которыми может встретится практически каждая организация, и даст рекомендации, как действовать в разных случаях, учитывая особенности конкретных ситуаций.


Слушатели вебинара смогут:

  • уверенно ориентироваться в понятиях полной и ограниченной материальной ответственности;
  • освоить процедуру правильного оформления договоров о полной индивидуальной материальной ответственности;
  • научиться грамотно документально фиксировать случаи нарушения работниками обязательств;
  • разобраться, какие существуют особенности учета мнения работодателя при установлении причинной связи между действиями сотрудника и нанесенным ущербом;
  • будут готовы правильно оформлять процедуру установления размера ущерба и его последующего взыскания;
  • узнают специфику применения норм материального права в отношении особых категорий сотрудников (совместители, временные работники, удаленные сотрудники).

Программа вебинара охватывает наиболее важные практические вопросы, возникающие при взаимодействии работодателей и работников относительно материальной ответственности сторон трудового процесса.

ПРОГРАММА

. Полная и ограниченная материальная ответственность, разбираем понятия и отличия.

2. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности: разбираем ошибки составления.

3. Увольнение и материальная ответственность: что можно взыскать с работника после расторжения договора.

4. Учет мнения работодателя: причинная связь между действиями работника и ущербом.

5. Определение размера ущерба и процедура взыскания.

6. Особые категории работников и дистанционный труд: подводные камни.

7. Материальная ответственность совместителей и временных работников.

Отправить заявку на участие в семинаре
Место проведения: м. Кузнецкий мост, Театральная, Охотный ряд, Трубная, Площадь Революции, ул. Петровские линии, д. 2, отель"Будапешт"

Формат участия: очно / онлайн
24.06.2026
Материальная ответственность работника: 7 сложных ситуаций и проверенные решения
Формат участия:
Made on
Tilda