Цель мероприятия: обучение специалистов и ответственных лиц основным аспектам воинского учета в организации, ознакомление с законодательными изменениями и практическими аспектами.

Целевая аудитория: специалисты кадровых служб, юристы, специалисты, ответственные за ведение воинского учета в организации.

Обзор изменений в законодательстве в области воинского учета и планируемые изменения и законопроекты.
Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки.
Ответственность за нарушения в области воинского учета:
Административная ответственность:
Виды нарушений и штрафные санкции для граждан и организаций.
Практические примеры случаев привлечения к ответственности.
Уголовная ответственность:
Критерии, при которых наступает уголовная ответственность.
Разбор реальных судебных дел.
Итоги и ответы на вопросы.
Обязанности организаций по ведению воинского учета:
Порядок ведения воинского учета в организациях и учреждениях.
Должностные лица, ответственные за ведение учета.
Порядок назначения ответственного за ведение учета.
Локальные нормативные акты организации в области ведения воинского учета.
Постановка граждан на воинский учет:
Категории граждан, подлежащих воинскому учету.
Порядок постановки на учет граждан, призывников и военнообязанных.
Порядок учета лиц, находящихся в резерве. Документы, необходимые для постановки на учет.
Обязанности граждан при постановке на учет.
Специфика учета в новых условиях:
Порядок учета лиц, временно пребывающих за границей.
Учет граждан, работающих удаленно.
Обязанности работодателя при мобилизации.
Снятие с воинского учета:
Порядок и причины снятия с учета.
Обязанности организаций при снятии с воинского учета.
Основные формы документов по воинскому учету.
Отчетность перед военными комиссариатами:
Периодичность и формы отчетности.
Порядок подачи отчетов и уведомлений.
Электронный документооборот и цифровизация учета:
Предоставление гарантий и компенсаций работникам. Программы господдержки.
Разбираем сложные ситуации на практике:
Предоставление отпусков супругам военнослужащих.
Срочные трудовые договоры для мобилизованных и контрактников.
Основания для приостановления трудового договора.
Преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы.
Передача сведений о трудовой деятельности.
Табелирование приостановления договора. Сохранение права на отпуск.
Прекращение трудового договора с мобилизованным работником и работником, заключившим контракт на военную службу.
Сообщение об уклонении от воинского учета работника. Увеличение штрафов и проверки военкоматов