ЗАПИСЬ ТРЕТЬЕГО семинара БЕСПЛАТНО! Информация о скидках - у наших менеджеров
17.09.2026
Заработная плата и «зарплатные» налоги: завершаем 2026 год и готовимся к 2027 году





В стоимость семинара входит:
  • комплект для записей (блокнот, ручка),
  • питание участников (кофе-брейки, обеды),
  • авторские методические материалы,
  • сертификат CIT consulting,
  • гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту citcons@ya.ru

  • При онлайн участии можно будет задать вопросы до и вовремя семинара лектору, а также прослушать еще раз семинар в записи
  • Время проведения:
    09.00-09.45 -регистрация
    10.00-16.00 -семинар
  • Формат участия:
    Очно и онлайн
  • Место проведения:
    г. Москва
    ул. Петровские линии, д. 2, отель"Будапешт"
    (м. Кузнецкий мост, Театральная, Охотный ряд, Трубная, Площадь Революции)
  • Стоимость участия:
    12000 рублей
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
1. Изменения и дополнения в Налоговом кодексе: НДФЛ и страховые взносы – обзор
  • авансовые платежи («автоплатеж»
  • особенности налогообложения дополнительной части заработной платы (районные коэффициенты и процентные надбавки). Выделение льготной части среднего заработка – общие правила и специальные (выплаты при увольнении).
  • стандартное налоговые вычеты: кто накажет за ошибки
  • налогообложение доходов работников из стран ЕАЭС
  • материальная помощь при рождении ребенка
  • подарки работникам
  • удержание исчисленного в 2026 г. НДФЛ в 2027
  • возврат излишне удержанного НДФЛ – отражение в 6-НДФЛ
  • вмененная база для начисления страховых взносов за руководителя любой коммерческой организации
  • 2. ЕФС-1 в 2026 году: на что обратить внимание: разъяснения СФР, судебная практика. Правила подтверждения основного вида деятельности у организаций и их обособленных подразделений.
3. Изменения в трудовом законодательстве на 01.09.2026: обзор
  • Новые правила привлечения к сверхурочной работе и ее оплаты. Кто может увеличить количество сверхурочных часов. Кто не может работать «лишние» часы. Как вести учет сверхурочных при суммированном учете рабочего времени
  • Работа в выходные дни: состав и размер доплат. Предоставление другого дня отдыха
  • Изменение правил премирования: итоги первого года
  • Расчет среднего заработка: «нулевой» расчетный период, учет премий (денежных поощрений), индексация выплат, включаемых в расчет, и др.
  • Расчеты с работником при увольнении: компенсация за неиспользованный отпуск (пропорциональная / полная), удержание неотработанных отпускных (запреты и ограничения) – что с налогами, выходные пособия – расчет и налоговые льготы
4. Работа с физическими лицами по договорам ГПД: действует ли принцип «свободы договора». Отношения с самозанятыми: особенности оформления (предварительная проверка, особенности формулировок договора, получение чека); утрата статуса самозанятого при достижении предельного дохода; оформление чека с опозданием, аннулирование чека; последствия нарушения правил работы с самозанятыми (чек-лист по безопасности). Усиление контроля со стороны Минтруда. Что и как проверяет ФНС. Судебная практика (переквалификация ГПД в трудовой договор): анализ и выводы
5. Ответы на вопросы
Все вопросы освещаются с учетом изменений, внесенных в законодательство Российской Федерации, а также с учетом комментариев, даваемых официальными органами на момент проведения мероприятия
Оставьте заявку на семинар, наш консультант свяжется с вами в течение дня, ответит на вопросы и поможет с выбором обучения.
17.09.2026
Заработная плата и «зарплатные» налоги: завершаем 2026 год и готовимся к 2027 году
Выберите формат обучения:
Нажимая кнопку «Отправить», вы даете свое добровольное согласие на получение наших новостей (подписку).
Made on
Tilda